Advocacia Previdenciária e Trabalhista

Rescisão trabalhista:
você pode ter valores
a receber e não sabe.

Muitas irregularidades no trabalho passam despercebidas e podem gerar prejuízos financeiros no momento da demissão.

Horas extras não pagas
FGTS não depositado
Verbas rescisórias incompletas
Jornada irregular ou não registrada
Quero analisar minha rescisão
Dra. Priscila Guimarães

Dra. Priscila Guimarães

Atendimento estratégico e humanizado para identificar irregularidades trabalhistas e garantir os seus direitos.

Análise da Rescisão Trabalhista
Verificação de Direitos Não Recebidos
Atendimento Humanizado e Individual
Dra. Priscila Guimarães
Atendimento Humanizado

Atendimento humanizado, claro e direto.

Atuação focada em orientar trabalhadores na identificação de possíveis direitos não recebidos.

Cada caso é analisado de forma individual, com responsabilidade, transparência e linguagem acessível.

Como funciona

Etapas da análise trabalhista

Envio das informações

Você informa sua situação, explica como ocorreu a demissão e envia os documentos necessários para uma primeira análise.

Análise do caso

A documentação é avaliada com atenção para identificar possíveis irregularidades, valores não pagos ou falhas no contrato de trabalho.

Orientação jurídica

Você recebe uma explicação clara sobre seus direitos, riscos e possibilidades, com linguagem acessível e atendimento individualizado.

Próximos passos

Caso existam direitos a serem buscados, são apresentados os caminhos adequados para proteger seus interesses com responsabilidade.

Direitos Trabalhistas

Irregularidades no trabalho podem passar despercebidas.

Irregularidades no ambiente de trabalho nem sempre são percebidas no momento, mas podem gerar prejuízos financeiros importantes.

01

Demissão com valores incorretos

02

Falta de pagamento de direitos

03

Pressões excessivas no trabalho

04

Ausência de registro ou falhas no contrato

Essas situações podem gerar prejuízos financeiros e, em alguns casos, até configurar rescisão indireta.

Dra. Priscila Guimarães
Sobre a Advogada

Quem é a Dra. Priscila Guimarães?

Advogada atuante nas áreas trabalhista e previdenciária, com atuação focada em orientar e acompanhar trabalhadores na busca por seus direitos.

Possui formação em Direito com especialização em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Atualmente, é mestranda em Direito pela PUC Minas e possui atuação voltada para análise técnica, clara e estratégica dos casos.

Sua atuação é marcada pela ética, responsabilidade e compromisso com decisões seguras para seus clientes.

Especialização

Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

Formação Acadêmica

Mestranda em Direito pela PUC Minas.

Atuação

Análise técnica, clara e estratégica dos casos.

Atendimento Jurídico

Por que buscar orientação?

Cada situação merece uma análise responsável, clara e alinhada à realidade de quem busca orientação jurídica.

01

Atendimento humanizado e empático

02

Linguagem clara, sem juridiquês

03

Análise responsável e personalizada

04

Compromisso com ética e transparência

05

Atuação focada na realidade do cliente

Solicite sua análise

Envie suas informações para uma análise inicial.

Preencha os campos abaixo com atenção. As informações ajudam a entender melhor sua situação trabalhista.

Todos os campos obrigatórios (*)

Pergunta 1: Sua rescisão já aconteceu?

Pergunta 2: Recebeu tudo corretamente?

Pergunta 3: Qual é a sua principal situação?

Atendimento Trabalhista

Se você tem dúvidas sobre sua rescisão, é importante entender corretamente sua situação antes de tomar qualquer decisão.

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